Edición 105
Alianzas
“Caminos de Identidad” impulsa nuevas oportunidades para 60 mujeres emprendedoras de Tarapacá

“Caminos de Identidad” impulsa nuevas oportunidades para 60 mujeres emprendedoras de Tarapacá

La iniciativa impulsada por Teck Quebrada Blanca, Fundación Trabaja UNAP y ONU Mujeres fortaleció negocios con identidad mediante formación, acompañamiento y herramientas para su crecimiento.

 

Sesenta mujeres emprendedoras de la región fueron beneficiadas por el programa “Caminos de Identidad”, iniciativa desarrollada gracias a la alianza entre Teck Quebrada Blanca, Fundación Trabaja UNAP y ONU Mujeres, con el propósito de fortalecer emprendimientos con identidad ancestral y generar nuevas oportunidades para su desarrollo económico.

La iniciativa estuvo orientada a mujeres pertenecientes al Programa Originarias, quienes desarrollan actividades vinculadas a la alimentación, el turismo, el alojamiento y la manufactura textil, integrando en sus propuestas conocimientos, prácticas y tradiciones propias de los pueblos indígenas.

Además, el programa combinó formación especializada, asesorías personalizadas y apoyo para la implementación de mejoras en los negocios, permitiendo que las participantes aprendieran sobre herramientas de gestión, comercialización y promoción adaptadas a las necesidades de cada emprendimiento.
Uno de los principales resultados fue la elaboración de un catálogo digital que reúne a las emprendedoras participantes, facilitando la difusión de sus productos y servicios y ampliando sus oportunidades de comercialización.

Desde Teck Quebrada Blanca destacaron que el programa evolucionó a partir de las necesidades identificadas junto a las propias participantes, incorporando un acompañamiento más cercano y herramientas concretas para potenciar cada iniciativa.
Para acceder y conocer cada uno de estos negocios locales, visita el sitio: www.fundaciontrabajaunap.cl

 

 

"Nos dimos cuenta de que un taller no bastaba. Entendimos cuáles eran las necesidades que tenían y trabajamos una a una para detectar brechas, implementar un plan de acción y apoyarlas de manera concreta con herramientas tecnológicas y técnicas que les permitieran salir al mundo a través de redes sociales y otras instancias digitales y presenciales"

Paulo Barraza

Gerente SERA/Proyectos Teck

"Las participantes han adquirido muchas competencias, han desarrollado nuevas habilidades y además contaron con este fondo que les permite incorporar infraestructura o capacidad a sus negocios. Es el comienzo y sabemos que de ahora en adelante el desafío es comercializar"

Rebeca Sanhueza

Gerenta del Programa Originarias de ONU Mujeres

"El programa de formación y capacitación fue bastante profundo y permitió generar habilidades. Además, nos enfocamos en una compra asistida para maximizar el beneficio y desarrollar un catálogo digital, potenciando a las 60 mujeres participantes. Tuvimos que adaptarnos a los tiempos y a las necesidades que fue presentando cada una de ellas"

Carlos Burky

Consultor de Fundación Trabaja UNAP

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